依具体案情而定。

还要看工资收入、年龄和被抚养人等情况综合而定，建议当面向律师咨询服并委托律师代理

根据工资标准而定。

要看具体情况决定。

对于赔偿问题要视情况而定，不同的情况有不同的赔偿标准，如果属于工伤，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。