如果合同不违反法律规定应有效，双方都应遵守。合同约定有之前的事宜，可以认为是单位与员工就之前行为的处理达成的协议。

如果合同不违反法律规定应有效，双方都应遵守。合同约定有之前的事宜，可以认为是单位与员工就之前行为的处理达成的协议。

您好，按合同约定来确认，如合同规定不违法就有效力，法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障，所以建议你及时收集好证据；细节关系我们的切身利益，如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询，我将为你详细解答。