合同纠纷
派遣合同，甲方派乙方工作到丙方，现在甲方改成另外一家公司，乙方和丙方未改变
派遣合同，甲方派乙方工作到丙方，现在甲方改成另外一家公司，乙方和丙方未改变 甲方派乙方到丙方工作，现在甲方变成另外一家公司了和我们签了，但是丙方未改变，请问这种情况我们在之前甲方的工作年限和现在甲方的工作年限是连续的吗？说的简单一点就是最后单位裁我的时候我是要拿赔偿的，所以在这个单位工作的年头是非常重要的，会不会按照现在甲方的时间开始算，之前的就给算了，那我就白干了这么多年了。。谢谢请帮忙
问题状态：已过期
提问人：恒久天使（北京－朝阳区）
提问时间：2014-12-08 11:06
提问人：恒久天使（北京－朝阳区）
提问时间：2014-12-08 11:06
已有13位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁维权
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你好，因为已经更换公司，所以在甲方的工作时限不连续。
追问：那也就是说我最后拿的赔偿只是和最后这家签的时间为准了，之前的都不算了？如果在合同中另外由丙方注明属于连续可否呢 -
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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可以主张连续
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可以劳动仲裁维权
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你好，申请劳动仲裁。
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您好，可以申请劳动仲裁
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建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定
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未给经济补偿的，应当合并计算
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需要结合双方的合同内容分析
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去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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