劳动纠纷
本人在合肥1家公司上班，马上要生孩子了，公司说产假期间只发基本工资
本人在合肥1家公司上班，马上要生孩子了，公司说产假期间只发基本工资 本人在合肥1家公司上班，马上要生孩子了，公司说产假期间只发基本工资，补贴和奖金不发，而且领到生育津贴后，要退回公司，请问，公司的做法合法吗？有没有相关法律依据？谢谢！
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提问人：短信用户（）
提问时间：2014-12-06 21:24
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不合法
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