王海波律师 VIP2014-12-06 15:30

协商不成可申请工伤认定来享受赔偿。

申请工伤认定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

申请工伤认定

你好，申请工伤认定，要求其支付伤残金，医疗费用等一系列后续治疗护理费用。