罚款没有依据，可以拒绝。你们之间属于提供劳务关系，非违约或侵权赔偿。

既不合理也不合法。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    
以上答复，如果满意，敬请采纳。

不合理，也不合法，可以向劳动监察大队投诉或者去申请仲裁。