张亮律师 VIP2014-12-05 11:21

要看具体材料才能确定，有异议的，可以申请劳动仲裁。

你好，股东会决意即可。

股东会决意即可。

股东会决议即可。若需法律帮助，请联系本律师。

如果违法解除，可以申请劳动争议仲裁。

一经送达，就能证明解除事实的存在。
可申请仲裁，确认属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

应为解除劳动合同“证明书”，此为关键性证据，辅之以其他证据材料和情况判断单位是否为违法解除，可以在一年时效内提起仲裁，要求单位给付经济补偿或赔偿金。