婚姻家庭
企业帮扶退休孤寡老人，改签什么协议，规避疾病等风险
企业帮扶退休孤寡老人，改签什么协议，规避疾病等风险 我公司有一个门卫，年龄到60岁了，原本可以退休，但他无儿无女，老板出于同情，想留他在公司打打杂，继续给他一些分钱，关系则定位为帮扶，不是劳务关系，该签什么协议，需要公证么?
问题状态：已过期
提问人：snew1（山东－淄博）
提问时间：2014-12-04 16:12
提问人：snew1（山东－淄博）
提问时间：2014-12-04 16:12
已有2位律师回答了该问题
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双方真实意思表示的，可以不公证。
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就是劳务关系
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