可向劳动鉴定部门举报或直接申请劳动仲裁。

协商不了就申请劳动仲裁

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。