法律时效过期了吗 律师您好：我是2002年6月出中心归街道的下岗人员，我现在遇到了问题，请您帮助！谢谢
我的情况是这样的：约1992年单位与我签订一年的下岗并签了协议，下岗期享受70%的工资，一年后，单位仍不让我上班，改给我60%工资（当时我工资117元），这样维持到1994年7月底。1994年8月后单位就不再给钱了，直到2002年8月单位领导让我到单位去一趟，
到单位后领导给了我3500元是补助，告诉我进中心了到街道去办手续，中心给我3年的生活费街道给我2年的救济共5年，以后自己另找工作，单位还欠你的钱回来就补发给你，时间说不好。在我多次催讨后就这样2010年12月17日单位领导给我打电话让我到来，我去后给我补发了95年8月、96年3、5、10月、97年2月---99年6月的工资（117元x60%）及副食补贴等共计4641.12元：1999年6月-2002年6月在中心的生活费差额103.38元，并给了我公积金卡和公积金170.80元。
请问律师：1.我现在要追讨单位的工资、补偿及公积金、医保（告诉我单位2003年才开始）、社会保险（没有足额交）等
          2.  2002年单位告诉我的进中心下岗是2002在8月份，而我失业证是2002年5月，在1999年6---2002年6月期间我没有接到培训的通知等，就这样在我不知情的情况下给我解除合同了。（注：我是1981年参加工作的直到2002年6月），单位单方面给我解除合同我现在要求追讨补偿法律实效还可以吗？（2010年12月17日单位才给我的钱）