劳动纠纷
产假到期，企业不安排上岗，请问触犯法律吗
产假到期，企业不安排上岗，请问触犯法律吗 产假到期，企业不安排上岗，工资到手里不到400元请问触犯法律吗?
问题状态：已过期
提问人：孙浩雄（河南－郑州）
提问时间：2014-11-28 10:58
提问人：孙浩雄（河南－郑州）
提问时间：2014-11-28 10:58
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照公司规定处理的
追问：公司规定没有对企业本身具有约束力 -
犯法。
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属于违法行为，应当安排你岗位，如果不能安排，工资待遇不能过低。
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四百元不到郑州最低工资水平，你可以向劳动监察部门投诉。
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可以申请劳动仲裁解决
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