申请工伤认定

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。

首先，申请工伤认定，等治疗结束以后评伤残等级（这个是要鉴定中心鉴定过得）；
然后你可以跟公司协商要求赔偿，当然你也可以劳动仲裁或者起诉。仲裁或起诉的优势在于你还可以要求补偿因没有交社保应当补偿给你的钱，并认定你们双方是无固定期限劳动合同。

需要专业机构鉴定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好，你提出的问题，需要经过劳动仲裁确认劳动关系，进行工伤认定，申请劳动能力签订等3个法定程序。

可以向人社局投诉，要求交纳，对于工伤的事宜，可以认定后主张工伤待遇，

    建议申请认定工伤，详情到所面谈。