法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

请问我这个情况属于拒绝加班还是无故旷工

请问我这个情况属于拒绝加班还是无故旷工 先说说背景,02年3月进的单位,到现在2年多了,合同是一年一签,周一到周五每天上班7小时,两个班,早班8点到下午3点,晚班下午3点到晚上10点,周末上一天休一天一天14个小时,8点到22点,本人上班2年多,没有请过一次事假和病假,无旷工记录,有过几次迟到都是15分钟以内。和对班的同事有过调班记录,都有书面申请且交由领导批准同意。但绝大多数都是被动调班,主动调班累计只有三次。
 现在的情况是,本人今天是晚班,明天按理是早班,但昨天我的同事要求明天调班,已经通过,那明天我就上晚班,但今天中午通知,明天早上要去公司那边开会,上晚班的去,这个情况之前也遇见过多次,我以前都去了,除了去年年初我父亲受伤去医院照顾他有一次没去,但那次跟领导口头说了领导就没让我去,由于明天早上本人有事去不了,就向领导请假,但领导不批,然后我也有点不高兴了第一次请假就碰了壁,我也决定了明天不去开会去办自己的事,我就想问,如果这个情况,她们可不可以算我无故旷工,或者说拒绝加班,虽然没有加班工资。
问题状态:已过期
提问人:kayle(贵州-贵阳)
提问时间:2014-11-27 18:48
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点