2000年8月在天津科技大学上班，正式编制教师。2003年1 2000年8月在天津科技大学上班，正式编制教师。2003年10月本人跟学校人事处一位老师签了谈话记录，内容如下：2014年1月1前调走，若无调走，即日起取消各种津贴工资，以上内容需要领导签字批准才生效。签字双方是人事处的老师及本人。说明：领导没有签字，也没有盖章，本人姓名也签字，跟我身份证姓名不一致。请问谈话记录有法律效力？学校可以重新恢复本人工作岗位吗？对了，在工作期间单位没有给我交社保医疗失业保险，可去法院告该单位吗？