公司调岗，变相辞退 律师好，我的情况是这样：我目前在一家公司任部门主管一职，工作了4个多月，受老板直接领导。在工作2个月后，我在这家公司因表现良好得到提前转正，然而现在老板想通过给我调岗逼我主动离职，同时也在威胁我部门员工，让他们做出对我不利的口供，想以此作为所谓的证据。目前，对我的影响是一方面是岗位发生变化，另一方面是从主管降到专员，再有就是待遇也发生变化。前天公司的人力经理与我面谈了这件事，没有文字材料，我表示不接受公司的调岗。经简单了解，我有以下几个问题：
一、目前我是否可以以公司单方面调岗为由，向公司立即提出离职申请，并不承担违约责任？
二、我是否可以在提出离职申请后，立即向劳动仲裁机构提出劳动仲裁，仲裁公司违约？
三、因公司违约，我是否要求公司支付我半个月的工资作为经济赔偿？
四、在这样的情况中，我在提出离职申请多少日内可正常离职？是否要按合同约定的，转正员工需提前一个月提出离职申请？我是否还须履行合约？

谢谢！