工伤能不能直接向法院起诉申请
工伤不能向法院直接起诉。必须先经过工伤认定、劳动能力鉴定,工伤待遇仲裁程序才能向法院起诉。如果劳动者手中没有劳动合同,还要先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
6,工伤不能直接向法院起诉申请。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
不可以,需要走劳动程序。但你可以以人身损害直接起诉
不能.工伤案件属于劳动争议案件,是要求仲裁前置的,也就是说必须先申请仲裁.而具体到工伤赔偿案件,还要经过工伤认定程序,工残鉴定程序,然后才能申请仲裁,对于仲裁裁决不服以的才可以向法院起诉.
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤的,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结论,确定享受相应伤残等级的工伤保险待遇。
不能,必须向劳动局申请。
你好,需走劳动仲裁程序后再去法院
不可以,有前置程序
工伤必须向单位所属地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。如需法律服务,请致电详细。
你好!不能.