劳动纠纷
医疗期内合同期满
医疗期内合同期满 劳动合同到期，但此时员工因病正在接受治疗，公司表示不续约也不接受劳动合同自动延期的说法，请问除工龄补偿金外可以拿到几个月的医疗补助费？
问题状态：已过期
提问人：Graceo……（广东－东莞）
提问时间：2014-11-26 16:56
提问人：Graceo……（广东－东莞）
提问时间：2014-11-26 16:56
已有3位律师回答了该问题
-
根据员工实际病情需要并结合员工的工作年限确定。
-
社保支付
-
有双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 医疗期内合同到期如何办？ 4个回复
- 医疗期满不再续签合同有经济补偿吗 16个回复
- 医疗期满单位解除合同，和合同到期单位不续签合同，哪种赔偿能高一些？ 5个回复
- 规定医疗期满合同到期不能继续工作30年工龄我不续合同有补偿金吗怎样补偿 0个回复
- 合同中有一条：“乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 3个回复
- 医疗期内，公司不续签合同，怎么赔 1个回复
- 非因工患病医疗期单位给最低工资，医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资？ 1个回复
- 合同期满，期内待岗，期外又待岗几个月。该如和赔偿 0个回复
