公司因经济状况不佳为理由辞退员工,怎样写辞退通知才算符合事实。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
让人事给你发啊 辞退理由你等待公司写辞退信啊 你可以要求经济补偿金
公司无故辞退你,你可以申请劳动仲裁要求赔偿金
通知写明是双方协商解除,而不是你违反公司规章制度而开除,这是两个概念,前面一种你有经济补偿金,后一种就没有了
都得给赔偿金。
1、辞退你的时候,应当出具给你;
2、公司自己决定如何写;
3、证明如何写,是公司的事情,你对辞退理由不认可,可以委托律师申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。
来电联系委托专业律师处理。