劳动纠纷
老板无故开除了，我该怎么办
老板无故开除了，我该怎么办 我在一家网络公司上班，有9个月了，昨天是发工资，发少了我就去找他。他后来给我补回了钱但是开除了我。压的工资说下个月20号才给，我们有签劳动合同但是没有一式两份也没有购买保险。而且公司也没用营业执照。我去劳动局告他，想要他给我做出补偿，劳动局的人说不受理，因为他没有营业执照。我该怎么办呢，劳动仲裁也是要有营业执照才能告的，但是我能证明我是那里的员工，我有发工资的转账记录还有其他书面材料。我现在到底该如何是好。
问题状态：已过期
提问人：selina……（广东－东莞）
提问时间：2014-11-26 09:12
提问人：selina……（广东－东莞）
提问时间：2014-11-26 09:12
已有6位律师回答了该问题
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申请仲裁，确认属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金
追问：可是申请劳动仲裁要他的营业执照，他没有营业执照 -
属于公司违法解除劳动合同的，可申请劳动仲裁要求公司支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金（按工龄每年赔偿两个月工资）
追问：但是劳动合同我没有怎么办，申请劳动仲裁要营业执照。回答：你好，没有劳动合同，你可提供其它证据证明劳动关系，营业执照信息可在网上打印追问：他没有营业执照回答：没有营业执照就是非法用工了，申请仲裁就不需要提供营业执照 -
可以拿劳动局的不予受理通知书直接去法院起诉即可。
追问：我可以告他非法运营吗，偷税漏税回答：可以向税务部门举报。 -
公司违法解除劳动合同的，可申请劳动仲裁要求公司支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金
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可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
追问：没有营业执照申请不了劳动仲裁回答：可以直接起诉。 -
可以要求经济补偿金。，
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