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单位违背了下岗协议内容,算不算忽悠职工,(在下岗是单位在协议书上承诺
单位违背了下岗协议内容,算不算忽悠职工,(在下岗是单位在协议书上承诺 单位违背了下岗协议内容,算不算忽悠职工,(在下岗是单位在协议书上承诺,资产不变,经营性质不变,职工离开单位1切全变了,)违背了协议条文,我们现在该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(甘肃-定西)
提问时间:2014-11-25 14:12
已有
5
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-11-25 14:16
这是可以申请仲裁的
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杨培栋律师
VIP
2014-11-25 21:01
向法院起诉。
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钟晶律师
2014-11-25 14:26
你好,具体情况
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杨俊彬律师
2014-11-25 16:15
你好。建议申请劳动仲裁。
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超级账号5律师
2014-11-26 09:13
可以申请仲裁。
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