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单位违背了下岗协议内容，算不算忽悠职工，(在下岗是单位在协议书上承诺
单位违背了下岗协议内容，算不算忽悠职工，(在下岗是单位在协议书上承诺 单位违背了下岗协议内容，算不算忽悠职工，(在下岗是单位在协议书上承诺，资产不变，经营性质不变，职工离开单位1切全变了，)违背了协议条文，我们现在该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（甘肃－定西）
提问时间：2014-11-25 14:12
提问人：短信用户（甘肃－定西）
提问时间：2014-11-25 14:12
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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向法院起诉。
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你好，具体情况
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你好。建议申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁。
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