单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

伤情稳定之后去做。

劳动能力鉴定，由鉴定部门根据伤情恢复与稳定的情况，作出鉴定意见。一般情况下，定残后可以停发停工留薪期工资。定残前停发，是不合法的。

可以申请劳动仲裁要求公司支付停工留薪待遇。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

等钢板和钢钉取出后申请鉴定。
治疗工伤期间，你应当到医院开具病假单，据此核算你的停工留薪期。停工留薪期工资照常支付；
其他工伤补偿取决于工伤等级。