你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

这个是需要结合实际的情况而定！

可以拒绝，如有争议可以仲裁。

如果违反合同约定应当承担违约责任，无法协商可以申请劳动仲裁

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 我的补充： 2014-11-24 18:03

可以拒绝并申请离职。

你好，可以的，如需帮助来电咨询。

申请离职不一定补偿

你好，一般按照合同约定处理，可以拒绝

可以拒绝，并申请离职，无需承担责任。

可以的

您好，你可申请离职，提前30天通知对方即可，无需承担责任。