到当地劳动监察部门投诉；投诉不成的，申请仲裁；对裁决不服的，通过诉讼解决。

1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

你好，可以向当地的劳动局纠察大队投诉。