劳动纠纷
老人在村里给私人顾主干活，无具体合同等，吊入井盖摔伤了，是否顾主应承担责任。
老人在村里给私人顾主干活，无具体合同等，吊入井盖摔伤了，是否顾主应承担责任。 老人在村里给私人顾主干活，吊入井盖摔伤了，对方是否应负责人，责任如何划分
目前顾主拒绝承担任何责任。
目前顾主拒绝承担任何责任。
问题状态：已解决
提问人：bbxxll……（北京）
提问时间：2014-11-23 17:25
提问人：bbxxll……（北京）
提问时间：2014-11-23 17:25
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你好，在雇佣关系纠纷中的损害赔偿适用无过错责任原则，只要求原告举出雇佣关系存在的证据和自己受损害提事实就可，而无须证明雇主是否对原告的损害有无过错，即可让雇主承担民事责任。如果第三人或雇员对自己的损害有过失，则依据《民法通则》第131条规定，让第三人或雇员承担相应的民事责任。如果雇主有证据证明损害是由第三人或者其雇员故意造成的，雇主则可依法免责。
已有14位律师回答了该问题
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这是可以诉讼解决的
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可以要求赔偿。
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雇主应当承担责任
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老人是做做工过程中受伤，雇主要负责的。而且如果井盖管理人员如果没有尽到安全防范义务，也要承担部分责任的，可以电话详询。
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雇主要承担全责的，可以委托律师诉讼维权。
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你好，可以要求赔偿的，要看过错的情况
追问：您好！
老人只是进行基本的除草作业，由于顾主果园里的井盖没有盖，故造成了坠入摔伤，此情况，是否存在过错方。 -
应负责
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雇员受伤 雇主承担全责。全额赔偿 协调不成 可以随时起诉。依法维权
追问：1、如果提起诉讼，需要提交什么具体材料，是否应提供在被雇佣时间内摔伤的证明，此证明或者说说明是否需在场人签字，需要几人至少。
2、关于赔偿部分，是否等恢复健康后，提出，还是目前就可以要求进行阶段性赔偿。回答： 依法要在一年之内起诉 依法维权 要准备有利的证据 -
可以要求雇主赔偿。
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你好，雇主需要承担赔偿责任的，协商不成搜集证据向法院起诉维权。
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雇主应当承担赔偿责任，雇员有过错的，可以适当减轻雇主的责任
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各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金等
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你好，根据过错程度承担责任
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