毕丽荣律师 VIP2014-11-23 15:10

这是可以找包工者和雇主共同承担的

 孙新律师 VIP2014-11-23 15:12

老板赔偿。。

 孙新律师 VIP2014-11-23 16:52

需要具体分析，一般雇主负责

 蒋彩侠律师 VIP2014-11-23 18:53

1年内申报工伤

 孙新律师 VIP2014-11-27 10:45

建议你找包工头进行赔偿。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
详细你可以电话咨询。

由雇主负责。 我的补充： 2014-11-23 15:06

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

由别人与雇主连带赔偿

据你所述，由“别人”负责赔偿，如果发包人有过错，也可以要求其承担连带责任。