有公司承担赔偿责任。

公司有管理责任，也负有部分责任

在工作中失误造成他人受伤的，他人可能构成工伤。
退一步讲，单位应提供场地、设备、劳动保护与安全教育，因管理、监督失当的，应承担相应的侵权责任。
建议与单位协商解决。

除非由于故意会者重大过失的情况下，由你本人承担赔偿责任，一般情况下都是先由单位承担责任，然后至于你的部分再根据单位内部的规章制度来处理，不需要直接向伤者承担赔偿责任的

他人是工伤，由他人或单位按工伤赔偿处理

具体情况具体分析。
重点在你的失误上，是什么类型的失误，关系到你是否需要赔偿及赔偿多少。

可以按工伤处理。

受伤人员可以享受工伤待遇，只要不是你故意的，不需要承担责任。