需要你提供证据证明，签署这个协议你是被胁迫、不自愿的情况下签署，不是本人的真实意思。

一般不能

自愿行为很难维权。。。

这个要看你是属于编制内还是合同工，如果是合同工可以要求单位在扣除必要费用后退还四万元

要看具体情况，如果双方是劳动合同关系，单位收取这种违约金需要有法定的理由，否则就违法。建议带资料找律师咨询。