劳动纠纷
精神病患者解除劳动合同问题
精神病患者解除劳动合同问题 我们公司有两位精神病患者，正在住院，但住院时间已经超过24个月，请问我公司能否与其解除劳动合同？解除劳动合同是否需要其监护人签字？如果其监护人拒绝管理患者，又该如何解除劳动合同，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：chenjn……（四川）
提问时间：2008-09-16 14:38
提问人：chenjn……（四川）
提问时间：2008-09-16 14:38
已有5位律师回答了该问题
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医疗期满，经鉴定，丧失劳动能力的，可以解除合同。
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如果患病与工作无关，是可以的
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可以解除合同
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要看是否认定为工伤。
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建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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