劳动纠纷
东芝电脑裁员，应该怎么赔偿
东芝电脑裁员，应该怎么赔偿 这几天已经有同事收到公司协议补偿离职的邮件，我是2012年8月1日入职的，我如果收到邮件应该怎么和公司谈呢？按照合同法应该怎么补偿呢？？
问题状态：已过期
提问人：lengsa……（四川－成都）
提问时间：2014-11-20 18:56
提问人：lengsa……（四川－成都）
提问时间：2014-11-20 18:56
已有3位律师回答了该问题
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您好，按工作年限支付经济补偿金。
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你好，你可向公司要求经济补偿金。
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按工作的年限，要求公司支付经济补偿金，一年补偿一个月工资，不足6个月的补偿半个月工资。
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