单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资

调解谈判

单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资

问题状态：已过期
提问人：失败的背后（重庆－万盛）
提问时间：2014-11-19 21:51

已有6位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2014-11-20 10:21

可以。

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110网律师2014-11-19 22:35

没有签订书面劳动合同从第二个月开始就可以要求单位支付双倍工资了。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

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吴志强律师2014-11-19 23:14

可以的，但需要通过仲裁维权，具体可电话咨询。

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追问：吴律师您好谢谢您的回答，我想再请问您一个问题是因为我现在已经辞职了，辞职信上写的原因是我家里有事，没有注明是没有签劳动合同好购买养老保险也可申请双倍工资和补回之前的养老保险嘛？
李庆标律师2014-11-20 07:34

可以申请双倍工资并要求单位补回之前的养老保险。

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追问：李律师您好，我请问一下就是我2013年7月进一家酒店上班，2013年9月开业没有营业执照，2014年5月营业执照办下来了，但是直到我2014年9月辞职回家都没有签订劳动合同和购买养老保险，请问我可以申请几个月的双倍工资
110网律师2014-11-20 10:29

可以直接提起劳动仲裁。

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胡芳律师2014-11-20 11:19

可以申请

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