如在外地出差的话，应认工伤。

如果不是工伤，公司或社保赔偿丧葬费、抚恤金。

如果属于出差的话，是可以认定为工伤的。如果不是出差，那只能按非因工死亡，也可以要求赔偿，这样的案例都有的。

如果外出不是为了工作，就很难认定为工伤，不是工伤也可要求支付丧葬补贴等款项。