你好，既然没签劳动合同，你可要求双倍工资并以此作为辞职的理由。

你只要提前30天提出书面辞工申请就可以，30天后老板不批准的，你仍可走人。没签劳动合同是不合法的，你可要求双倍工资。

建议申请劳动仲裁。
1、未签劳动合同的，工作满一个月后，可以要求支付双倍工资。