毕丽荣律师 VIP2014-11-19 10:23

这是可以按照工伤等级承担的

你好 可以申请劳动仲裁解决 赔偿数额在十多万

你好，1、工伤保险条例第三十七条规定　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资来计算。

委托律师申请劳动仲裁，赔偿数额需要计算。

您好：
赔偿数额在10万元左右。

具体参照江苏省工伤保险条例

赔偿约七万左右，具体金额根据案件详情确定。

估计只能赔偿七八万了。

您好，一般在10W左右。。