毕丽荣律师 VIP2014-11-19 10:09

这是可以收集证据诉讼解决的

协商吧，协商不成，您可以向法院起诉

协商不成诉讼解决

你好，遇到这种情况可以协商解决，如果协商不成，那么可以起诉维权。

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定

你好，协商不成，诉讼解决。

应当享受停工留薪期待遇。

您好，如果构成工伤，理应获得保险赔偿，不足部分由单位补偿。您可以请求对方要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等。
如果您不服公司的决定，可以向单位所在地的劳动监察部门去投诉， 带着身份证及复印件一份，所签订的劳动合同一份（或其他能证明劳动关系的书面材料），本人亲自前往，填写投诉书即可。也可以申请劳动仲裁。
希望能够帮助到您，如果还需要帮助，可以来电免费进行咨询。

属于工伤，可以去申报工伤，享受工伤待遇。

可以向法院起诉

协商不成诉讼解决

协商不成诉讼解决

工伤治疗期应当享受原待遇，无法协商的可以申请劳动仲裁