毕丽荣律师 VIP2014-11-19 07:46

这是可以按照当地标准赔偿的

九级工伤需要赔偿9个月本人工资的一次性伤残补助金，如果同单位解除劳动合同或者合同到期终止的，还需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项需要根据本人年龄、统筹地区平均工资和人均寿命进行核算。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

您好：
工伤的赔偿数额与工资收入、年龄、当地的职工平均工资有关，估计在12万左右。

工伤九级，具体赔偿数额可到所详细计算。