公司要改变实体了,请问工伤人员怎么保护自己的权益
协商不成,可劳动仲裁。
要求公司按工伤保险条例给予你工伤待遇和经济补偿。
申请劳动仲裁
可以在新合同中确认以前的工龄,或者让原单位先按原工龄支付补偿金。 另外,可以就工伤事宜先处理,进行理赔。 未慎重起见,便于律师客观准确分析,建议你预约本专业律师当面详细咨询。
即使新单位不办理变更登记,只要新老两家公司是继承关系,那么新公司还是要承担原来的公司应承担的法律责任的