责任的比例划分要看具体情况，如果是井架的人操作不当那你和他们应该按照比例来赔偿。应赔偿对方医疗费、误工费、伙食补助费、护理费、交通费，如果构成伤残的话还有残疾赔偿金，精神抚慰金等。

责任比例需要看当时的具体情况，主要看井架操作过程中是否有不当的操作。赔偿方面除了医疗费还有误工费等一系列费用。

根据具体情况分析；

您好，要看具体情况，在操作过程中是否有过错。责任比例要看实际情况而定。雇主是要承担责任的

是有偿还是无偿，是机器安全问题吗还是操作不当造成的，问题不清晰。

首先，帮工人员在帮工过程中受到伤害的，被帮工应当承担赔偿责任。如果你雇佣的井架操作人员违规操作，致使损害发生的，他应该承担赔偿责任。但是帮工人有权选择赔偿主体。你赔偿后，可以向井架操作人员追偿。