未签订劳动合同，离职后老板多次骚扰辱骂威胁 今年四月份开始工作，当时还未毕业。6月份毕业后继续于该公司工作，至11月14日，并未签订任何劳动合同，但公司有为我交了2个月保险。因老板多次辱骂并人身攻击，本人11月16日提出辞职。老板以劳动法规定职工需提前一个月通知并做好交接为由，让我去公司作说明。因本人被恐吓精神受到了惊吓，所以由家人陪同而去。他以家人在场为由不进行交接，并大声吼骂，后不欢而散。街道办的工作人员去帮我索要离职证明，他也不接受。现在于晚上9点多打电话骚扰我。请问我要怎么办？我违反了劳动法？必须回公司交接吗？