求指点
这是可先收集证据的
1,若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。 2,你们公司要你签的协议是不合理的,不要签。
应该慎重
那是不合理的。可以拒绝签名。
建议不要签
不能签定
不能签,你没有责任,你是职务行为,后果由公司承担
可先收集证据
你没有责任,可以拒绝签字。