工伤赔偿
工伤赔偿纠纷
工伤赔偿纠纷 你好，张律师，咨询您一些法律上的问题。我是做土石方的，在爆破作业过程中，炸药操作员因为自己失误，违规操作，引爆的时候没有到安全区外，站在自己放的炸药眼上，结果炸伤了自己的右脚，导致骨折并且韧带无法修复性损伤，医生说治愈后不影响日后生活，也可以继续原有工作。事情发生后，我们及时的提供了医疗的所有费用，我们去医院看望他，他还跟我们一直说对不起，在家休养期间，我们照常发工资给他，发了一年直到工地完工，总金额近11万元（包括治疗费用）。现在他伤也养好了，却来找我们要我们赔偿，态度极其恶劣，扬言不赔偿就告我们，请问我真的需要赔偿吗？注：整个事故工地工作人员都在场，都可以证明是他自己的工作失误所致。
问题状态：已过期
提问人：守法公民。（四川－泸州）
提问时间：2014-11-16 22:42
提问人：守法公民。（四川－泸州）
提问时间：2014-11-16 22:42
已有8位律师回答了该问题
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您好，属于工伤，应承担工伤赔偿责任。
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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要先认定工伤
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可以先作工伤认定、职业能力鉴定，再决定赔偿
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如果是因为工作的原因属于工伤，应当进行赔偿的。
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属于工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据劳动能力等级来确定赔偿数额。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(根据伤残等级确定)等。
你的员工的伤情若果影响劳动能力的那么是需要支付伤残补助金和就业补助金的。 -
根据你的描述，建议你先申请工伤认定和伤残等级鉴定。
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建议及时申请工作认定，
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