请求工伤赔偿。

按照工伤标准赔付，需要鉴定劳动能力等级。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好，可以协商解决，协商不成，可以直接向法院起诉解决的。。。。。

走法律程序

可以搜集证据，尽快申请工伤认定和伤残鉴定的，主张工伤待遇赔偿的，

你好，如果年满60周岁的，只能按照一般的劳务关系处理。

你好，这个需要根据你朋友的具体情况计算，如果需要法律帮助可让其家人来电详询

这个赔偿项目很多的，申请工伤认定后，向老板索赔