劳动纠纷
如何区分公司间关系
如何区分公司间关系 A公司出资与其他公司新成立了一家公司B公司，某员工与A公司签有无固定期限合同。新公司B成立后与某员工也签定了无固定期限合同，（A公司没有支付员工经济补偿金）。一年后B公司将某员工调如A公司的一家子公司C（C的成立日期早于B公司）。员工不同意调如C公司并要求B公司支付相应的补偿，员工主张有法律依据吗？
问题状态：已过期
提问人：540647……（河北－邢台）
提问时间：2014-11-15 12:52
提问人：540647……（河北－邢台）
提问时间：2014-11-15 12:52
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答，有，可以要求支付经济补偿金。
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根据合同约定确定。
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应当根据工作年限和履行情况确定经济补偿金，最好面谈律师。
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