杨培栋律师 VIP2014-11-15 15:39

申请工伤认定。

根据您的叙述，属于履行职位的行为，可以认定为工伤，应当由公司按照工伤赔偿的标准对你进行赔偿；关于对方的损失，也应当由公司承担。

你好 ,建议及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

你好，属于工伤，申请工伤认定主张工伤赔付

可以申请工伤认定。

根据您的叙述，属于履行职位的行为，可以认定为工伤，应当由公司按照工伤赔偿的标准对你进行赔偿；关于对方的损失，也应当由公司承担。