在生产过程中,机械出现故障.管理说是我的错,就上报给总经理,总经理就开质检大会
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
有,无故辞退有经济补偿金
有。首先公司仅认为你有错就辞退你,明显依据不合法,程序不合法,属于违法解除劳动合同行为,可以要求赔偿。标准是经济补偿金的2倍。