递交辞职申请后，公司提前让走是否违法 大家好，其实我有2个问题：
1、我10月31日过试用期，11月2日提出辞职，公司要求我11月13日最后工作日，之后不在给我算公司，是否违法，我要怎么样才能有补偿。
2、3个月来没休息过，每天都在上班，但是公司的说法是我签的是不定时工作制，以完成任务为基准，所以30天都上班不违法，这个说法是否正确，我该如何索取我的补偿呢？