工伤赔偿
关于工伤-平均工资-劳动仲裁
关于工伤-平均工资-劳动仲裁 律师大大们，求助！
工伤前12个月的平均工资，哪我请问，我第一个月的工资 只上半个月，因为入职是15号，那么这个月的工资是否纳入一起平均。如果纳入的话是按整个月计算吗，非常感谢！
工伤前12个月的平均工资，哪我请问，我第一个月的工资 只上半个月，因为入职是15号，那么这个月的工资是否纳入一起平均。如果纳入的话是按整个月计算吗，非常感谢！
问题状态：已过期
提问人：kedy20……（江苏－连云港）
提问时间：2014-11-10 14:29
提问人：kedy20……（江苏－连云港）
提问时间：2014-11-10 14:29
已有4位律师回答了该问题
-
这是可以先申请工伤认定的
追问：已经认定 结果也下来了 -
纳入也是半月的
-
你好，纳入半月的。
-
按整月正常上班的工资算
咨询专业律师
相关咨询
- 公司也出了医药费及两个月的工资，但她又要到劳动仲裁鉴定工伤，要我的各类证件，这合理吗？ 1个回复
- 劳动仲裁的一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金不可以超过东莞讪职工平均工资的三倍吗 2个回复
- 我在东莞，我想咨询一下关于工伤赔偿中受伤前12个月的平均工资 5个回复
- 三班两运转的加班工资申请劳动仲裁咨询 1个回复
- 工伤赔偿中的劳动仲裁 3个回复
- 申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办 1个回复
- 公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗？ 1个回复
- 劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金 1个回复
