严重超时加班致病，企业竟要与我打官司。 第一个月除平时正常八小时上班外，共计加班194.5小时
第二个月除平时正常八小时上班外，身体在20号以后处出现生病，自己努力控制加班，也加了119个小时，
第三个月14号终于病倒了，当事企业不管不问，还把我退回中介公司，中介企业还做出了解聘通知，由于当时没有医保卡，只能自己交钱看病了，还不能做职业病鉴定，和工伤认定。
地方劳动所调解无效，企业竟然要我自己去申请仲裁，