陈宇律师 VIP2014-11-09 22:18

依法应当提前通知单位。

没有什么急不急辞工的说法，按照劳动合同法的规定要提前三十天辞职，试用期之内要提前三天。

解除劳动关系，试用期内，提前三天;试用期满，提前30天通知单位。

提前通知即可

按照劳动合同法的规定要提前三十天，试用期之内提前三天,解除合同后工资不应克扣。

1，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
2，公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。