毕丽荣律师 VIP2014-11-09 14:27

这是可以按照损失承担的

 郝廷玉律师 VIP2014-11-09 16:50

报警
涉嫌非法禁止 故意伤害 依法追究刑事责任
赔偿实际损失

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

结合伤害后果、治疗花费和个人情况综合考虑。