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您好，我手在厂里受伤伤到骨头，当时我给管理讲过可过1个月也就是今天我去找老板老板说我受伤没告诉他
您好，我手在厂里受伤伤到骨头，当时我给管理讲过可过1个月也就是今天我去找老板老板说我受伤没告诉他 您好，我手在厂里受伤伤到骨头，当时我给管理讲过可过1个月也就是今天我去找老板老板说我受伤没告诉他，现在在才去要钱，是故意搞的不赔偿并且说就算找劳动局也不会赔偿，请问我可以通过法律途径要到赔偿吗？还是手不属于工伤没理由要求赔偿？
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提问人：短信用户（浙江－台州）
提问时间：2014-11-09 12:26
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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你去申请工伤认定吧。
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
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